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    人才理念
    基本人才觀
    人力資源是WATESI生存發展的第一資源,也是WATESI最寶貴的財富。
    貢獻是人才的標志,能為公司創造并帶來價值的人都是人才,人才不問來歷,英雄不問出處。

    人才工作目標
    培養符合WATESI企業文化的、高素質的、國際化和專業化人才團隊。
    構筑卓越的、可持續發展的人力資源管理體系。
    使WATESI成為現有和未來員工的最佳工作地。

    人才管理者
    人力資源管理不僅是人力資源部門的工作,更是全體管理者的責任,每一位部門負責人都是本部門的人力資源管理者。
    各級管理人員對下屬有培養、指導、支持、激勵和評價的責任。

    人才任用原則
    原則:不符合公司價值觀的人不能任用;不努力的人不能任用;沒有再學習能力和溝通能力的人不能任用。




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